LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE RESOLUCIóN 0312 DE 2019 ESTáNDARES MíNIMOS

Los principios básicos de resolución 0312 de 2019 estándares mínimos

Los principios básicos de resolución 0312 de 2019 estándares mínimos

Blog Article

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Triunfadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.

Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Corroborar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidade de que se presenten nuevos casos.

Probar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y con la participación de los trabajadores, seleccionando de modo aleatoria algunas de las actividades identificadas.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la Billete del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de urología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con almohadilla en los resultados del diagnosis de las condiciones resolución 0312 de 2019 estándares mínimos de Vigor y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.

Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Vigor en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo sucesivo:

En los casos de que aplique, corroborar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al prueba de las actividades de stop peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización particular señalado en dicha norma.

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los utensilios de protección personal a los trabajadores.

Desarrollar actividades enfocadas a prevenir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Report this page